劳动仲裁
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【运动员欠薪】2024年7月前富力球员成功讨薪280万元，但肖像权未支持
在职业体育领域，运动员与俱乐部之间的劳动争议屡见不鲜。最近，广东省广州市中级人民法院对黄某某与广州某丙有限公司（以下简称某丙公司）之间的劳动争议案作出二审判决，...
成都席律师 发布于 2025-02-27 阅读（183） -
合伙人律师与律所之间不宜认定劳动关系
引言近年来，随着法律服务市场的发展，合伙人律师与律师事务所之间的劳动争议案件逐渐增多。这些案件往往涉及复杂的法律关系和利益分配，对法律专业人士和普通公众都具有重...
成都席律师 发布于 2024-11-19 阅读（249） -
【竞业限制】未约定经济补偿的竞业限制条款：有效还是无效？
在劳动争议案件中，竞业限制条款的有效性一直是争议的焦点。特别是在未约定经济补偿的情况下，这些条款是否仍然有效？本文将通过分析工业公司与夏某某的竞业限制纠纷案，探...
成都席律师 发布于 2024-11-14 阅读（436） -
【竞业限制】条款的法定解除权：医疗设备公司与邓某某的案例分析
在当今商业社会，企业的竞争日益激烈，保护商业秘密和维护市场秩序成为企业关注的焦点。竞业限制作为一项重要的法律手段，旨在平衡企业利益与个人择业自由。然而，竞业限制...
成都席律师 发布于 2024-11-14 阅读（519） -
工资拖欠何时了？陈某某案深挖劳动报酬法律底线最终判刑
在劳动市场中，劳动者的工资支付问题一直是社会关注的热点。特别是在建筑行业，工资拖欠现象时有发生，给劳动者的生活带来了极大的困扰。本文将通过分析陈某某拒不支付劳动...
成都席律师 发布于 2024-11-12 阅读（344） -
劳动纠纷中离职证明格式条款的法律效力
在劳动争议领域，格式条款的法律效力是成都律师和劳资双方共同关注的热点问题。当劳动者在离职交接表上签署“无任何争议”的声明时，这是否意味着所有争议都已得到解决？本...
成都席律师 发布于 2024-11-04 阅读（409） -
公司内部承包下的劳动关系认定与企业责任
在企业运营中，内部承包模式是一种普遍的经营策略。但是，当内部承包人雇佣的员工与企业发生劳动争议时，如何界定双方的劳动关系成为一个复杂问题。本文，成都席律师通过一...
成都席律师 发布于 2024-11-02 阅读（553） -
外卖骑手与平台：自由职业者还是劳动关系？——成都席律师解析互联网平台用工劳动纠纷案
在互联网经济蓬勃发展的今天，外卖骑手、网约车司机等新兴职业如雨后春笋般涌现。然而，这些看似自由的职业背后，隐藏着复杂的劳动关系认定问题。本文成都席律师将通过分析...
成都席律师 发布于 2024-11-01 阅读（1579）
