劳动纠纷 第2页
-
【竞业限制】什么是竞业限制？保护企业秘密与维护员工权益的法律博弈
在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于保护自身商业秘密的需求日益增长。与此同时，员工对于自由择业的权利也不容忽视。《中华人民共和国劳动合同法》第23条、第24条和...
成都席律师 发布于 2024-11-14 阅读（341） -
工资拖欠何时了？陈某某案深挖劳动报酬法律底线最终判刑
在劳动市场中，劳动者的工资支付问题一直是社会关注的热点。特别是在建筑行业，工资拖欠现象时有发生，给劳动者的生活带来了极大的困扰。本文将通过分析陈某某拒不支付劳动...
成都席律师 发布于 2024-11-12 阅读（345） -
劳动纠纷中离职证明格式条款的法律效力
在劳动争议领域，格式条款的法律效力是成都律师和劳资双方共同关注的热点问题。当劳动者在离职交接表上签署“无任何争议”的声明时，这是否意味着所有争议都已得到解决？本...
成都席律师 发布于 2024-11-04 阅读（409） -
病假超期与劳动能力鉴定的法律问题
一、案件概述： 自2010年1月起，某劳动者在一家汽车座椅公司工作。2020年8月，该劳动者因手腕关节疼痛请病假。公司根据员工手册规定，要求劳动者进行劳动能力鉴...
成都席律师 发布于 2024-11-03 阅读（253） -
公司内部承包下的劳动关系认定与企业责任
在企业运营中，内部承包模式是一种普遍的经营策略。但是，当内部承包人雇佣的员工与企业发生劳动争议时，如何界定双方的劳动关系成为一个复杂问题。本文，成都席律师通过一...
成都席律师 发布于 2024-11-02 阅读（555） -
外卖骑手与平台：自由职业者还是劳动关系？——成都席律师解析互联网平台用工劳动纠纷案
在互联网经济蓬勃发展的今天，外卖骑手、网约车司机等新兴职业如雨后春笋般涌现。然而，这些看似自由的职业背后，隐藏着复杂的劳动关系认定问题。本文成都席律师将通过分析...
成都席律师 发布于 2024-11-01 阅读（1595）
