在当今商业环境中，公司工作人员利用职务便利非法占有财物的案件时有发生，这类行为的定性对于维护市场秩序和企业权益至关重要。本文将深入剖析许某某职务侵占案，探讨公司工作人员利用职务便利骗取客户资金，非法据为己有行为的定性，以及法院的裁判逻辑。
一、案件概述：许某某的职务侵占行为
许某某自 2019 年 9 月起在广东省汕头市濠江区某思公墓从事协助管理工作，2020 年 5 月起暂时负责该公墓的日常管理工作，其个人电话作为某思公墓对外联系方式登记于政府网站的相关公告上。2021 年 2 月至 4 月期间，许某某在工作中接待前来购墓的群众，并向他们销售某思公墓墓位。他以“领导不同意交易价格”“先垫付款项”“应交付定金”等理由，通过使用其本人的微信、银行账户及现金收款的方式，收取购墓人员刘某甲、刘某乙、吴某甲、谢某某、许某甲、吴某乙、李某某、吴某丙、刘某丙、洪某某、朱某某、肖某某等 12 人的款项共计人民币 81.8 万元，后将上述款项占为己有肆意挥霍。许某某还在某思公墓的公章管理人员外出培训、开会的期间，使用临时保管的该公墓公章在多份空白的殡葬证明书、公墓安葬证上盖章，并出具给购墓人。公诉机关指控被告人许某某的行为构成诈骗罪，辩护人辩称应认定为职务侵占罪。
二、案件细节：从工作人员到犯罪的全过程
许某某作为某思公墓的工作人员，其个人电话作为公墓对外联系方式登记在政府网站上，这使得他在购墓者眼中具有一定的权威性和可信度。2021 年 2 月至 4 月期间，许某某利用职务便利，接待购墓者并销售墓位。他以各种理由要求购墓者将款项支付到其个人账户，共收取 12 人的款项共计人民币 81.8 万元。许某某在公章管理人员外出期间，使用临时保管的公章在空白的殡葬证明书、公墓安葬证上盖章，并出具给购墓人，使得购墓者相信其是代表公墓的销售人员，从而将款项支付给他。
三、法院的裁判逻辑
广东省汕头市濠江区人民法院于 2022 年 3 月 29 日作出（2022）粤 0512 刑初 6 号刑事判决，认定许某某犯职务侵占罪，判处有期徒刑二年九个月，并处罚金人民币八万元。责令其退赔被害单位某思公墓人民币八十一点八万元。宣判后，没有上诉、抗诉，判决已经发生法律效力。
（一）诈骗罪的排除
公诉机关以许某某在担任某思公墓销售经理期间，擅自以不开发票优惠，骗取客户在收货后将货款支付至其个人账户为由，认定其骗取某思公墓货款的行为构成诈骗罪。但法院认为，无论被害单位系客户一方还是某思公墓，许某某的行为均不符合诈骗罪的构成要件。
对于客户一方，其在收取货物后支付货款，对支付货款的用途、数额均不存在错误认识，且已银货两讫，并未因此遭受经济损失。对于某思公墓，其法定代表人吴某的陈述与证人王某、蒋某的证言相互印证，证实某思公墓知晓并同意涉案业务，许某某事前并未对某思公墓实施欺诈行为，其隐瞒已自行收取货款事实系发生在某思公墓已发货、客户一方已付款之后，此时某思公墓的经济损失已经发生。故许某某的行为不构成诈骗罪。
（二）职务侵占罪的认定
公诉机关以许某某没有收取货款的职权为由，否定其行为构成职务侵占罪。但法院认为，许某某是否具有收取货款的职权系某思公墓内部管理规定，不能据此否定其利用职务之便侵吞货款的事实。许某某的供述与某思公墓法定代表人吴某的陈述、证人王某的证言相互印证，证实涉案客户系许某某个人发展而来，由其代表公司与客户一方洽谈交易。许某某在代表某思公墓与客户交易过程中，将客户支付至其个人账户的货款侵吞，非其负责涉案销售业务不能实现，故显然利用了其作为公司销售经理的职务之便。
综上，许某某身为公司工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大，其行为已构成职务侵占罪。许某某及其辩护人所提本案应定职务侵占罪的理由成立，予以采纳。故法院依法作出如上裁判。
四、裁判要旨：非法占有财物行为的定性
非法占有财物行为对象及犯罪手段是区分职务侵占罪与诈骗罪的关键之一。职务侵占罪侵犯的只能是本单位的财物，诈骗罪侵犯的是相对方的财物。对方基于行为人的身份而合理相信其有销售代理权，进而购买商品、服务行为系有效民事法律行为，故所支付的钱款应当认定为公司、企业的财产。行为人利用其负责管理公司、企业日常工作及暂管公章的职务便利侵占上述财产的，构成职务侵占罪。
五、法律适用与裁判理由
根据《中华人民共和国刑法》第 271 条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
六、如何避免职务侵占罪的法律风险
为了避免职务侵占罪的法律风险，企业和个人应当做到以下几点：
- 加强法律法规学习：了解职务侵占罪的构成要件和法律后果。
- 建立健全内部管理制度：防止员工参与非法活动，特别是在财务和物资管理方面。
- 严格审查合作方：对于广告推广等业务，要进行严格的审查，确保不涉及非法内容。
- 及时报告违法行为：一旦发现违法行为，要及时采取措施，并向有关部门报告。
七、结语
通过许某某的案例，我们可以看到，法律对于职务侵占罪的打击是严厉的。对于个人而言，了解相关法律知识，提高自我保护意识，是预防此类犯罪的关键。对于企业和单位而言，建立健全的内部管理制度，加强员工的法律教育，是防止此类犯罪的重要手段。如果您需要进一步的法律帮助，请联系专业律师，获取法律咨询和辩护服务。
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